As empresas se posicionam sobre a diversidade LGTBIQ+ exclusivamente nas datas do Pride? O
fazem somente as empresas ou também seus líderes? De que falam? São algumas das perguntas que
responde o relatório Companhias e diversidade LGTBIQ+ na conversa digital.
Para extrair estas conclusões, a LLYC utilizou sua capacidade de data analytics. Foram analisadas 300
contas corporativas. Concretamente, as 25 empresas com mais seguidores no Twitter de cada um dos
mercados nos quais a LLYC está presente. Foram mapeadas suas mensagens e as de seus CEO na
rede social durante os últimos três anos (quase 80.000 tuítes) e se cruzou com a conversa social sobre
diversidade LGTBIQ+ gerada na sociedade durante esse mesmo período (17,4 milhões de menções de
3,9 milhões de perfis).
